La contratación de servicios externos a personal especializado posee grandes ventajas:

• Objetividad en el análisis: al tratarse de personal externo a la empresa desaparece cualquier sesgo vinculado a la misma; es decir, al ser expertos independientes, el estudio no se ve influenciado por causas ajenas que puedan distorsionar el resultado y que puedan crear conflictividad laboral y malestar en la propia empresa.
• Fiabilidad: el subcontratar a expertos independientes con dedicación exclusiva, con gran experiencia y amplio currículo en el campo del análisis de métodos y tiempos del trabajo, garantiza la correcta realización y resultados del estudio.
• Reducción de costes:
• No supone un coste fijo para la empresa, ya que el equipo externo sólo trabaja cuando la empresa lo requiere y durante el tiempo necesario. El uso de equipos internos de trabajadores dedicados a la realización de estudios de métodos y tiempos de trabajo supone un coste fijo importante que no siempre es necesario ni aprovechado.
• No existe la necesidad de realizar una inversión en formación de trabajadores de la empresa ya que los expertos independientes subcontratados son especialistas en el análisis de métodos y tiempos de trabajo.